紧扣新时代 强化新作为 全面引领和推动企业改革发展 ——党委书记、总经理蹇元平同志在 荆潜公司2018年党建工作会上的讲话 (2018年4月24日)

编辑日期:2018-05-08 11:36  来源:未知  作者:admin

同志们:

刚才,根据公司党委的安排,公司党委委员、副总经理王寿治给大家通报了2017年党委民主生活会情况,传达了省交投集团公司2018年党建、纪检工作会议精神;党委委员、副总经理徐智宣读了省纪委《关于2018年元旦期间省属国有企业7起公车私用问题的通报》;两个施工单位党组织书记就如何加强党建引领、服务项目建设又好又快发展作了表态性发言;副总经理彭义金代表公司纪检组作了荆潜建设项目群2017年纪检监察工作报告,并对2018年作出了具体部署和安排;副总经理马明作为公司党支部书记代表、党委委员、副总经理王寿治作为公司领导班子成员代表分别与我签订了党支部《全面从严治党责任书》、班子成员《全面从严治党“一岗双责”责任书》,党委委员、总工程师黄志刚作为班子成员代表与工程技术部部长刘永祥签订了部门层级的《全面从严治党“一岗双责”责任书》。同时,今天会议还印发了2018年党建、纪检监察工作要点及责任分解。上述议程及印发文件的安排,都是公司党委召开专题会议研究确定的。从会议筹备情况看,这次会议既是一次工作部署会,也是一次作风改进会,请大家务必悉心领会并认真贯彻落实。下面,我代表公司党委就荆潜建设项目群2017年党建工作作个简要回顾,着重就如何抓好2018年党建工作讲几点意见。

一、2017年党建工作简要回顾

2017年在集团公司党委的正确领导和大力支持下,公司党委忠实履行全面从严治党的责任和担当,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,党在企业改革发展中的领导地位得到全面体现、主导作用得到充分发挥,党建引领功能得到了显著增强,主要表现在:

一是全面完成了公司《章程》修订工作,明确了党组织参与重大问题决策的主要内容和主要程序,公司党委在公司治理中的领导地位得到全面加强;二是结合“BOT+EPC”项目建设管理的实际,牵头组建荆州片区项目临时党支部,创新了党组织在项目建设管理中发挥政治核心作用的途径和方式;三是先后出台《荆潜公司领导班子成员党建责任清单》《荆潜公司效能督查管理暂行办法》等6项党建工作制度,党建工作责任淡化、虚化的问题得到有效解决;四是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,深入开展党委中心组理论学习活动、支部主题党日活动和示范基层党组织创建工作,公司干部员工“四个意识”和党支部战斗堡垒功能得到显著增强;五是坚持落细落小、举一反三开展专项治理,强化督查督办,全面整改巡视巡察反馈问题,干部员工作风明显好转;六是党建工作在改革发展中的引领作用全面凸显,公司党委提出的转型发展战略构想得到了集团公司党委的充分肯定,倡导的“工匠精神”得到广大建设者的积极响应,取得了一大批技术创新和管理创新成果,涌现了一大批“荆潜工匠”集体和个人;七是群团工作全面加强,助手作用发挥明显。

在总结成绩的同时,我们也要清楚地看到,公司党建工作还存在一些比较突出的问题:一是对学习贯彻党的十九大精神政治思想站位不够高,存在系统谋划的紧迫性不够强、检查督办的主动性不够足、学思践悟的专注度不够高。二是落实从严治党责任体系不够健全完善,各级责任主体主动履责、勇于担当的意识还不够强。三是党组织在项目建设管理中发挥政治核心作用的工作思路不够开阔、力度还有欠缺。四是示范党支部创建推进步伐不够快,群团组织服务中心的措施还需进一步加强。对上述问题,我们必须高度重视,并在今后的工作中认真研究解决。

二、2018年党建工作主要任务

春节前后,省交投集团公司相继召开了多个专项会议,分块对2017年工作进行总体部署。荆潜公司党委通过认真学习解读集团公司会议精神,对荆潜公司2018年工作作出了“策划、深耕、品质、现代”的主题定位,全力推进转型发展。“策划”,就是超前策划、科学安排2018年工作,确保各项目标任务圆满完成;“深耕”,就是紧紧围绕“最美高速”的建设目标,大力弘扬工匠精神,持续深化“品质工程”创建,全面提升项目建设管理质效。“品质”,就是以推进“一线技术人员岗位标准化”为抓手,大力倡导“一线工作法”,着力打造“内优外美”的品质工程。“现代”,就是以建立代建经营管理体系为核心,以推进项目建设管理“集约化、精细化、标准化、市场化”为主线,对公司各项管理按照现代企业的要求,进行顶层设计和体系构建,将荆潜公司建成一流的现代工程管理服务商。

围绕上述四个方面的定位,今年荆潜公司党建工作的总体思路是:以学习贯彻党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司党建纪检工作会议精神,紧紧围绕公司转型发展的战略目标和战略布局,准确把握习近平新时代党的建设总要求和新任务,坚持问题导向,进一步完善从严治党责任体系,创新党建融合路径,深化示范支部创建,加强群团工作领导,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面引领和推动企业改革发展。重点抓好以下4个方面的工作:

(一)深入学习贯彻党的十九大精神,加快推进公司战略转型

党的十九大不仅仅是回顾和总结了我们党过去5年的工作和取得的历史性变革,更重要是作出了中国特色社会主义进入新时代、我国社会主义主要矛盾已经发生重大转变的政治判断,确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位,提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,确定了决胜全面建成小康、开启全面建设社会主义现代化强国新征程的目标,进一步指明了党和国家事业的前进方向。当前荆潜公司处于战略转型的关键时期,必须把学习贯彻党的十九大精神作为队伍建设的必修课、作为谋划转型的方向盘、作为推动发展的指南针,切实做到学懂弄通做实。

一是系统组织学,在学懂上下功夫。按照“全员学”的要求,分层次制定学习计划,把党的十九大精神纳入党委、支部、部门、工会、团委的学习内容,全面掀起学习热潮。按照“全面学”的要求,坚持集中辅导和个人自学相结合,认真学习党的十九大报告原文,系统了解党的十九大主要成果,深刻领会党的十九大报告丰富内涵,准确把握党的十九大报告的精神实质和实践要求。按照“全程学”的要求,强化检查督导,把党的十九大精神学习贯彻活动贯穿到公司转型发展的全过程,融入到干部员工履职尽责的各方面,不断增强学习贯彻的针对性和实效性。

二是专题研讨学,在弄通上下功夫。着重围绕党的十九大报告提出的“新时代、新特点、新目标、新理念、新要求”五个关键词开展研学交流,把学习贯彻党的十九大精神与推进荆潜公司转型发展紧密结合起来。通过深刻领会五个关键词的丰富内涵,全面提高战略思维能力,准确研判荆潜公司现阶段发展的基本特征、后续发展所面临的机遇和挑战,积极探索推进转型发展的实践路径。

三是联系实践学,在做实上下功夫。在认真研学的基础上,围绕“建成一流的现代工程建设管理服务商”转型发展总体目标,紧扣“集约化、精细化、标准化、市场化”的转型发展战略部署,以弘扬工匠精神、践行荆潜理念为主线,对公司各项管理按照现代企业的要求,重新进行顶层设计和体系构建,推进公司科学发展、创新发展、跨越发展。

(二)坚持政治统领,切实履行全面从严治党主体责任

习近平总书记在党的十九大报告指出,党是领导一切的。坚持党的领导、加强党的建设是公司党委的职责所在,是讲政治的具体表现,我们必须全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,切实把全面从严治党的主体责任落到实处,坚决做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

一是对标“四个意识”,抓好党委自身建设。认真组织开展党委中心组理论学习活动,切实抓好党和国家大政方针、习近平总书记系列重要讲话、党纪党规、法律法规等方面的学习贯彻,不断提升员工队伍特别是党员干部的政治站位。严格落实意识形态工作责任制,健全完善责任传导机制,发挥网络媒介宣传优势,强化正面宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。坚决贯彻中央、省委关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及集团公司党委的相关要求 ,严格执行请示报告制度,主动及时传达学习和贯彻落实中央、省委和集团公司的决策部署,确保政令畅通、令行禁止,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“三重一大”、批评与自我批评、谈心谈话、干部人事管理等方面的制度和规定,严肃党内政治生活,营造健康的政治生态。认真贯彻执行中央八项规定精神实施细则、省委实施办法和集团公司党委实施细则,针对性组织开展专项排查整改工作,及时修订完善相关内控制度,不断完善长效管理机制,推进“四风”整治持续深入。

二是突出主体担当,抓好党建责任督办落实。制定下达党建工作任务指导书,细化分解工作任务,逐项明确责任主体和完成时限。将党建工作落实情况纳入党委会、绩效考核会议事范围,定期听取情况汇报,研究解决具体问题,开展常态化督查督办。完善党建责任考评机制,坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,传导责任压力。充分运用“四种形态”,对不认真履责、不担当不作为的责任主体,及时开展谈话提醒;对违反党的纪律规矩特别是政治纪律、政治规矩的问题,支持公司纪检组开展问责追责。认真贯彻落实集团公司容错免责的相关意见,准确把握“三个区分开来”工作原则,逐步建立健全配套机制,为干部员工担当履职、创新创优营造良好的环境。

三是紧扣转型战略,抓好年轻干部和年轻人才管理。根据集团公司人事管理的部署安排,围绕公司转型发展“四化”战略,开展公司人力资源分析,制定年轻干部和年轻人才建设发展规划。积极开展年轻人岗位轮换、“上挂”交流、外派学习、读书引导等活动,促进年轻人增长工作阅历、完善能力结构和知识结构。鼓励和支持年轻人在劳动竞赛、课题研究、技术攻关等重大活动中担当主力,锤炼年轻人敢闯敢试、担当作为的能力。建立完善年轻人培养考核机制,持续开展年轻人“荆潜工匠”选育工作,明确培养方向、培养内容、培养方式、培养责任,落实定期考核。

(三)创新党建引领,整体推动项目建设管理提质创优

坚持“抓项目政治功能体系建设、抓项目过程管控体系建设、抓项目联动督办体系建设”三位一体,明确项目党建工作的实践路径,推动项目建设管理由松散、粗放、传统、行政的管理模式向集约、精细、现代、市场的管理模式转变。

一是完善项目临时党组织体系。组织开展专项调研,认真总结荆州片区项目临时党支部建设情况,围绕发挥政治核心作用,进一步明晰临时党组织职能职责定位和工作重点,健全决策执行机制及配套制度,形成项目临时党组织建设工作的指导意见,并在枣潜项目进行全面推广。

二是构建项目建设管理标准体系。以推进品质工程创建为抓手,建立覆盖工程建设管理各领域的流程标准化和岗位标准化理论研究清单,明确研究科目、研究事项和成果形成时限。采取在实践中分析总结与借鉴行业先进经验相结合的方式,不断优化研究成果。加强巡检督查和现场指导,严格践行“一线一点一问题”工作法,抓好标准化体系研究成果的推广应用。坚持试点推动和示范带动,持续开展“荆潜工匠”培树、挖掘和宣传活动,加快标准化研究成果的实践转化。

三是健全项目建设管理督办体系。聚焦执行力建设,建立健全企务督查机制,定期收集分析公司部门绩效任务、项目节点任务、重大专项任务落实情况,针对发现的问题,实行分类分层督查督办;建立公司与参建单位后方公司会商联动机制,双方定期和不定期共同研究解决施工生产过程中的重点问题和难点问题。聚焦参建单位党组织作用发挥,完善工程《廉政合同》管控体系,建立健全公司与参建单位党风廉政建设共商联动机制,督促参建单位班子加强自身建设和队伍作风管理,发挥好政治核心作用。

(四)着眼固本强基,深入推进示范党支部创建工作

创建示范党支部是今年公司党建工作的一项重要任务,必须着眼增强党支部主体作用和党员先进性,坚持问题导向,大力推进党支部班子能力建设和党员队伍思想作风建设,为公司转型发展顺利推进提供有力支撑。

一是加强支部组织建设。根据支部班子成员日常履职情况,选拔部分觉悟高、能力强、作风好的优秀年轻党员进入支部班子,优化支部班子成员结构,进一步增强支部活力。根据党员岗位变动的实际,按照有利于支部日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,及时调整党员组织关系隶属管理,确保党员日常教育管理全覆盖。根据支部班子成员分工,建立指向明确的日常党建工作任务督查清单,并将落实情况纳入绩效管理范围同步考核,督促支部班子成员认真履行职责,整体提升支部工作运行效率。采取选派培训、专项辅导、定期督导等方式,扎实开展党务知识培训工作,逐步提高支部党务人员综合素质。

二是加强党员日常教育管理。根据全面从严治党的新要求,认真制定支部党员学习教育计划,严格落实“三会一课”、交心谈心、思想汇报、民主评议、党性分析、述职考评等党内组织生活制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。指导支部深入开展“荆潜工匠”培树挖掘工作,引导党员立足岗位爱国,争当示范标杆,力争每个支部年内有1-2党员被公司党委评选为“荆潜工匠”。坚持理论学习与体验学习相结合,组织开展“荆潜工匠”示范场站、红色文化教育基地和反腐倡廉警示教育基地参观活动,进一步丰富“支部主题党日”活动形式和内容,增强组织生活的吸引力。

三是加强支部内业建设。严格依照党内有关规定,规范发展党员工作流程,完善发展党员基础资料,对程序不合规、资料不齐全的,一律不予上报审批。持续抓好党员组织关系清理、党员信息登记、党费收缴、日常活动资料整理等内业工作,进一步夯实支部基础管理工作。对照示范支部创建方案和任务清单,定期开展督查督办,确保创建任务如期稳步推进,力争1个支部被评为集团公司“示范基层党组织”。

(五)围绕服务中心,全面提升群团组织助推能力

公司群团工作必须把握新时代脉搏,对标公司转型发展的战略目标和战略布局,不断调整重心、创新思路,着力练好内功、打好基础,着力转变作风、强化担当,全面提升服务中心、服务一线、服务群众的能力和水平。

一是指导和引导群团组织加强工作谋划。公司工会、团委要结合自身职能职责定位和当前工作现状,围绕公司转型发展的“四化”战略,突出组织体系建设、内控制度建设、队伍作风建设和服务中心能力建设等四个方面重点工作,系统谋划年度工作,落实责任分工,狠抓各项工作落实,充分发挥服务党委助手作用、服务中心助推作用和服务群众的纽带作用。

二是指导和引导群团组织主动担当作为。公司工会、团委要紧扣品质工程创建的目标和任务,以实施“一线技术人员岗位标准化”、落实“一线一点一问题”工作法为重点,以“弘扬工匠精神、践行荆潜理念”为主线,主动深入施工一线,开展调研督办,助推各项措施落地;要积极创新活动载体,搭建“荆潜工匠”的培育平台,组织广大建设者开展岗位培训、技能比武、建言献策、技术革新等活动,营造创新创优的浓厚服务。

三是指导和引导群团组织做好服务群众工作。公司工会要以维护职工权益为重点,主动协助公司行政做好公司员工“五险一金”、劳保福利等政策的落实和宣传工作,主动开展谈心、扶贫、走访、慰问等关爱帮扶活动,为公司员工解难事、办实事、做好事。公司团委要以倡导爱国爱岗、求实奋进的价值观为核心,持续推进团员青年读书活动,积极开展青年志愿者活动和群众性文体比赛活动,为公司市场经营汇聚正能量。

同志们,党的十九大对新时代党的建设提出了新的要求,明确了新的任务。做好新形势下党建工作,责任更加重大、任务更加艰巨。我们一定要增强政治担当和大局意识,认真贯彻落实全面从严治党要求,严格落实党建主体责任,坚决消除党建与己无关的错误思想、可有可无的模糊认识,真正将党建工作贯穿于履职尽责的全过程、落实到工作生活各领域,充分挥党建在项目建设和队伍管理中的引领推动作用,为加快推进荆潜公司“四化”战略、加快建成江汉平原“最美高速”提供坚强有力的组织保证。

谢谢大家!